FORMATION SYNDICALE
Saviez-vous que, syndiqué-e ou non, vous aviez droit comme tout-e salarié-e à 12 jours de congé de formation syndicale par an ? que vous aviez droit à une heure par mois d’information syndicale sur temps de travail ? Toutes les infos dans cette rubrique.
Articles publiés dans cette rubrique
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La réunion d’information syndicale dans le premier degré
Les réunions d’informations syndicales (RIS) sur le temps de travail sont un droit que nous devons faire vivre. Chaque enseignant a droit à 3 réunions par an (une par trimestre), dont une sur temps de classe. [1]
Comment faire ? Depuis la rentrée 2014, les personnels enseignants des écoles (...)
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Demander un congé de formation syndicale
Nous avons droit à 12 jours de congé de formation syndicale par an, fractionnable à volonté (une journée minimum). Et ce, que l’on soit syndiqué-e ou non. La demande de congé doit être faite par voie hiérarchique au moins un mois avant la date de début du congé. Vous trouverez un modèle de lettre à (...)
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En cas de non-remplacement lors d’un congé de formation syndicale
En cas de non-remplacement lors d’un congé de formation syndicale Nous avons droit à 12 jours de formation syndicale par an, fractionnable à volonté (une journée minimum). De la part de l’administration, à défaut de réponse expresse au plus tard le quinzième jour qui précède le stage, le congé pour (...)
