L’autoritarisme managérial se répand sans complexe dans l’EN, dans les écoles, les établissements, les CIO, les DSDEN, au rectorat... L’objectif hiérarchique du « pas de vague » va de paire avec des pressions inacceptables sur les personnels l’ouvrant un peu trop, que ce soit en interne ou dans leur (...)

"Après son vote en deuxième lecture à l’Assemblée nationale, la proposition de loi Rilhac doit maintenant être examinée par le Sénat mercredi 20 octobre.
Elle ne répond toujours pas aux besoins exprimés par les directrices et directeurs, mais aussi par les enseignant·es, pour améliorer le fonctionnement (...)

Dès le premier janvier, les recteurs et rectrices et Dasen voient leur rémunération augmenter considérablement. Pendant ce temps, les salaires des personnels baissent. Alors que les personnels sont engagés massivement depuis le 5 décembre dernier dans la grève contre le projet Macron-Philippe de casse (...)

Dans une circulaire datée du 6 mai 2019, Monsieur le DASEN de Saône-et-Loire enjoint les directrices et directeurs d’écoles à s’abstenir de participer à toute manifestation publique pouvant présenter un caractère pré-électoral, dans le cadre des prochaines élections européennes.
Il oublie évidemment un (...)

Le syndicat Sud Education Bourgogne dénonce avec la plus grande vigueur la tentative d’intimidation à laquelle se livre le rectorat de Dijon à l’encontre d’une collègue, professeure de lettres au lycée Le Castel. Notre collègue a rédigé une tribune (1) publiée par un média alternatif dijonnais. Cette (...)