HIERARCHIE / INSPECTION
Articles publiés dans cette rubrique
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Le forcené de Mâcon
Retrouvez ci-dessous l’intégralité de la saison 1 de notre série sur le conflit opposant les AESH et le Directeur académique de Saône-et-Loire. La saison 2 s’annonce vengeresse. Série en streaming gratuit illimité à diffuser sur tous les réseaux !
Épisode 1 : hold-up sur le temps de travail des AESH 71 (...)
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Au beau milieu de la grève pour nos retraites, la hiérarchie est augmentée par Blanquer. Stop à l’indécence, augmentations de salaires pour tous les personnels !
Dès le premier janvier, les recteurs et rectrices et Dasen voient leur rémunération augmenter considérablement. Pendant ce temps, les salaires des personnels baissent. Alors que les personnels sont engagés massivement depuis le 5 décembre dernier dans la grève contre le projet Macron-Philippe de casse (...)
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Devoir de réserve ?
Dans une circulaire datée du 6 mai 2019, Monsieur le DASEN de Saône-et-Loire enjoint les directrices et directeurs d’écoles à s’abstenir de participer à toute manifestation publique pouvant présenter un caractère pré-électoral, dans le cadre des prochaines élections européennes.
Il oublie évidemment un (...)
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Comment le rectorat de Dijon tente d’intimider une enseignante
Le syndicat Sud Education Bourgogne dénonce avec la plus grande vigueur la tentative d’intimidation à laquelle se livre le rectorat de Dijon à l’encontre d’une collègue, professeure de lettres au lycée Le Castel. Notre collègue a rédigé une tribune (1) publiée par un média alternatif dijonnais. Cette (...)
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Projet de réforme de l’évaluation des enseignant-e-s : Soumission à la hiérarchie et gestion managériale
Le 31 mai 2016, Najat Valaud Belkacem déclarait : « Je souhaite passer d’une gestion administrative à une gestion des ressources humaines ». C’est à l’occasion des annonces sur les « augmentations de salaires » dont les visées électoralistes n’ont trompé personne [1] que le ministère a dévoilé les principes (...)
Collège de Cuisery : 16% grévistes,
