Les agents sont souvent désarmés face à des procédures mal connues. SUD Éducation vous propose, outre de contacter les élus des différentes commissions paritaires, des lettres-types que vous pouvez compléter et enrichir afin de vous défendre et faire valoir vos droits dans la vie administrative (...)

Le jeudi 24 février 2022, les député·es ont adopté définitivement à l’assemblée nationale une loi sur le harcèlement scolaire. Ce texte prévoit entre-autres la CDIsation des personnels AED après 6 ans de CDD. Néanmoins, à ce jour, le décret d’application n’est toujours pas sorti.
SUD éducation est (...)

En cette période d’examens, les établissements d’enseignement supérieur recourent fréquemment au travail gratuit du personnel enseignant pour en assurer le bon déroulement. Des tâches de surveillance d’examens et/ou de correction de copies se multiplient, en dehors de leur service et sans rémunération, (...)

Le Conseil d’État a rendu le 12 avril 2022 sa décision dans la procédure engagée par SUD éducation il y a un peu plus d’un an en ordonnant au premier ministre l’attribution de l’indemnité REP/REP+ aux Assistant·es d’éducation (AED, AP et APS). SUD éducation a mis en œuvre tous ses moyens syndicaux pour en (...)

Les entretiens professionnels commencent, ils ne doivent ni être accomplis comme une « formalité administrative », ni en fonction des desiderata de chef de service. Connaître ses droits, s’organiser, lutter ! [voir pièce-jointe]
[rouge]SUD éducation revendique pour les AESH : ➢une offre de formation (...)